МБУ детский сад № 50 «Синяя птица»

Структура и органы управления образовательной организацией

Управление МБУ осуществляется в соответствии с законодательством РФ: Конституцией РФ,  Законом об образовании в Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, иными нормативными актами РФ, Самарской области и г.о. Тольятти, Уставом МБУ (Копия .PDF) строится на принципах  единоначалия и соуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер самоуправления. 

Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения - заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, Рузанова Ирина Анатольевна

Заведующий: Рузанова Ирина Анатольевна
График работы заведующего: ежедневно с 08.00 до 16.00 ч. (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней)
График приёма посетителей: Вторник с 09.00 до 12.00,Четверг с 14.00 до 18.00. Прием сотрудников осуществляется  в соответствии с циклограммой рабочего дня руководителя учреждения.
График приёма сотрудников: ежедневно с 08.00 до 09.00, с 13.00 до 15.00 ч.
Телефон: 8(8482)31-77-09                                  
E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Структура управления МБУ детского сада № 50 "Синяя птица"" (копия .PDF) (электронный документ .PDF)

Коллегиальными органами управления Учреждения являются:

• Общее собрание работников Учреждения (копия .PDF ) (электронный документ .PDF)
• Совет Учреждения  (копия .PDF) (электронный документ .PDF)
• Педагогический совете (копия .PDF ) (электронный документ .PDF)

Основные компетентности органов управления

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы в Учреждении созданы: совет Учреждения, общее родительское собрание, общее собрание работников и педагогический совет; профессиональные союзы работников Учреждения (представительные органы работников Учреждения).

К компетенции органов управления относится:

- рассмотрение и согласование вопросов развития Учреждения, в том числе программы развития Учреждения, формы договора об образовании;
- рассмотрение вопросов повышения эффективности финансово-экономической деятельности Учреждения; сметы расходования средств, полученных Учреждением от приносящей доход деятельности и из иных источников;
- заслушивание периодической отчетности главного бухгалтера в установленный Советом Учреждения срок;
- разработка и принятие локальных актов Учреждения, кроме локальных актов разработка и принятие которых отнесены настоящим уставом к компетенции иных коллегиальных органов управления Учреждением;
- согласование перечня работ (услуг), относящихся к основным и иным видам деятельности Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом, и выполняемых (оказываемых) для граждан и юридических лиц за плату;
- согласование критериев распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников, разработанных совместно с (или предложенных) администрацией Учреждения;
- согласование проекта годового плана учебно-воспитательной работы Учреждения;
- создание, при необходимости, комиссий, советов по разным направлениям работы Учреждения и установление их полномочий;
- внесение заведующему Учреждением предложений по вопросам материально-технического обеспечения образовательной деятельности, оборудования помещений Учреждения; 
- создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников. 

 Структурных подразделений и филиалов в МБУ детский сад № 50 «Синяя птица» нет. Дополнительными корпусами, интернатами, иными жилыми помещениями учреждение не располагает.

• < Назад
• Вперёд >